Spalio pradžioje keičiasi dalies „Sodros“ išmokų gavėjų situacija – atnaujinami minimalūs ir maksimalūs ligos, motinystės, tėvystės bei vaiko priežiūros išmokų dydžiai. Tai ypač aktualu tiems, kurių pajamos yra pačios mažiausios arba itin didelės.

Šios išmokos visada apskaičiuojamos individualiai, atsižvelgiant į ankstesnes žmogaus pajamas, nuo kurių buvo mokėtos socialinio draudimo įmokos. Tačiau egzistuoja nustatytos ribos – išmokos negali būti mažesnės nei nustatytas minimumas ir negali viršyti leistino maksimalaus dydžio.

Šie dydžiai perskaičiuojami remiantis šalies vidutiniu darbo užmokesčiu (VDU). Šiuo metu skaičiavimams taikomas 2 375 eurų VDU, kuris galiojo 2025 m. antrąjį ketvirtį.

Sergantiems arba slaugantiems šeimos narius

Nuo spalio pradžios iki gruodžio pabaigos mažiausia ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 276,45 euro per mėnesį – 6 eurais daugiau, nei prieš tai buvusį ketvirtį. Vienos dienos mažiausia ligos išmoka padidėjo nuo 12,89 euro iki 13,16 euro. Minimali riba aktuali tiems, kurie gauna mažiausias pajamas – jei pagal draudžiamąsias pajamas paskaičiuota suma būtų dar mažesnė, išmoka vis tiek negali būti mažesnė už nustatytą minimumą.

Tuo pat metu padidėjo ir maksimalios ribos. Nuo šiol didžiausia ligos išmoka per mėnesį gali siekti iki 2 947,85 euro – apie 60 eurų daugiau nei praėjusį ketvirtį. Jei žmogus slaugo šeimos narį, maksimali išmoka sieks 3 132,15 euro per mėnesį. Palyginti, anksčiau tai buvo 3 067,92 euro.

Maksimali riba aktuali gyventojams, uždirbantiems didžiausias algas. Nustatytos „lubos“ riboja išmokų dydį – tai reiškia, kad net jei žmogaus pajamos labai didelės, jo išmoka negalės viršyti nustatytos sumos.

Auginantiems vaikus

Minimali motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų riba yra lygi 8 bazinės socialinės išmokos dydžiams. Taip užtikrinama, kad motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros  išmokos būtų didesnės nei minimalių vartojimo poreikių dydis. Taigi, jei žmogus įgis teisę į motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką šių metų spalio, lapkričio arba gruodžio mėnesiais, minimali šių išmokų riba bus 560 eurų.

Kai vienas iš tėvų ar globėjų, esančių vaiko priežiūros atostogose, teisę į vaiko priežiūros išmoką įgis šių metų trečiąjį ketvirtį, maksimali išmoka už du neperleidžiamus mėnesius sieks 3 705 eurų arba 76 eurais daugiau nei praėjusį ketvirtį.

Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti kol vaikui sueis 18 mėnesių, maksimalus dydis didėja 59 eurais, nuo 2 791,56 euro iki 2 850 eurų per mėnesį.

Pasirinkus išmoką gauti kol vaikui sueis 24 mėnesiai, maksimali mėnesio išmoka pirmaisiais vaiko auginimo metais bus 2 137,50 euro, o antraisiais 1 425 eurai.

Maksimali viso mėnesio tėvystės išmoka nuo liepos sieks 3 609,49 euro.

Laikinai nedirbantiems

Nedarbo išmoką sudaro dvi dalys – kintama ir pastovioji, kurios dydis priklauso nuo minimalios mėnesio algos (MMA). Pastovi nedarbo išmokos dalis lygi 23,27 proc. mėnesį, už kurį mokama išmoka, galiojančios MMA. 

2025 metais MMA siekia 1 038 eurus, taigi pastovi nedarbo išmokos dalis yra 241,54 euro – ji lieka tokia pat, kaip trečiąjį metų ketvirtį.

Kintamoji nedarbo išmokos dalis priklauso nuo žmogaus turėtų draudžiamųjų pajamų.

Pavyzdžiui, jei žmogus užsiregistruos Užimtumo tarnyboje 2025 metų spalį, pastovi jo nedarbo išmokos dalis sieks 241,54 euro, o kintama dalis bus apskaičiuota pagal vidutines draudžiamąsias pajamas turėtas nuo 2023 metų kovo pradžios iki 2025 metų rugpjūčio pabaigos.

Jei tokio žmogaus vidutinės mėnesio draudžiamosios pajamos siekė 1000 eurų neatskaičius mokesčių, nedarbo išmoka mokama liepos-rugsėjo mėnesiais sieks 629,44 euro, nuo spalio iki gruodžio – 551,84 euro, nuo kitų metų sausio iki kovo – 474,24 euro.

Ne viso mėnesio nedarbo išmoka apskaičiuojama pagal kalendorines to mėnesio, už kurį ji mokama, dienas. 

Maksimali nedarbo išmoka negali būti didesnė kaip 58,18 proc. VDU, galiojusio užpraeitą kalendorinį ketvirtį nuo bedarbio statuso įgijimo dienos. Taigi, žmonėms, kurie bedarbio statusą įgis nuo spalio 1 d. iki gruodžio 31 d., maksimali nedarbo išmoka yra 1 381,78 euro.

Nuo kitų metų pradžios ūgtelės minimalios motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, ligos, nedarbo  išmokos, padidės ir socialinio draudimo išmokų „lubos“, o motinystės išmokas vėl gaus tos mamos, kurios nėštumo metu nedirbo ir nebuvo apdraustos.

Nuo kitų metų pradžios padidėjus bazinei socialinei išmokai, minimaliai mėnesinei algai ir vidutiniam darbo užmokesčiui keičiasi ir ligos, motinystės, nedarbo socialinio draudimo išmokų ribos.

Kaip ir iki šiol, šių išmokų dydis priklausys nuo gyventojo draudžiamųjų pajamų, bet padidėja minimalių ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, nedarbo išmokų dydžiai, bei paauga maksimali ligos, tėvystės, vaiko priežiūros, nedarbo išmokų riba.Lentelėje pateikti išmokų dydžiai neatskaičius įmokų ir mokesčių. Svarbu, jog nauji dydžiai neturės įtakos šiais metais paskirtoms išmokoms – jie bus taikomi tik naujoms 2020 metais paskirtoms išmokoms. Be to, minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos keisis nuo antrojo ateinančių metų ketvirčio, o maksimali išmokų riba keisis kiekvieną ketvirtį priklausomai nuo vidutinio darbo užmokesčio.

Nuo kitų metų pradžios tėvystės atostogų tėčiai galės išeiti per pirmus vaiko auginimo metus. Iki šiol tėvystės atostogas tėčiai turėjo pasiimti per pirmus tris mėnesius. Taip tikimasi, kad daugiau tėčių galės skirti laiko savo kūdikiams.

Dar viena naujovė – tėvai galės gauti ligos išmoką už pradinių klasių moksleivių priežiūrą, jeigu mokykloje paskelbta epidemija. Iki šiol tokios išmokos būdavo mokamos tik už ikimokyklinio amžiaus vaikus.

„Sodra“ taip pat primena, kad tradiciškai anksčiau išmokės vaiko priežiūros išmokas už gruodį. Nors šios išmokos turėtų būti mokamos kitą mėnesį, tai yra sausį, vaiko priežiūros išmokų mokėjimas paankstinamas –gavėjus jos pasieks gruodžio 27 d. Kartu tai reiškia, kad kita vaiko priežiūros išmoka bus mokama vasarį. Anksčiau bus išmokamos tik vaiko priežiūros išmokos. Visos kitos išmokos sausį mokamos įprastu laiku.

Nuo kitų metų pradžios įsigalioja sankcijos tiems bedarbiams, kurie, gaudami nedarbo socialinio draudimo išmoką dirbs nelegaliai. Nustačius, kad išmoką gaunantis bedarbis tuo metu nelegaliai dirbo, bus reikalaujama nedarbo išmoką grąžinti.