Svarbiausi 2026 m. ekonominiai ir socialiniai pokyčiai Lietuvoje

Nuo 2026 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojo reikšmingi teisės aktų pakeitimai, susiję su darbo užmokesčiu, mokesčių sistema, pensijomis ir socialinėmis išmokomis. Pakeitimai paveiks tiek dirbančius, tiek pensininkus, taip pat savarankiškai dirbančius bei gaunančius skirtingų rūšių pajamas.

Minimalioji mėnesinė alga ir darbo užmokestis

Nuo 2026 m. minimalioji mėnesinė alga (MMA) padidinta iki 1 153 eurų bruto, t. y. 115 eurų daugiau nei 2025 m. MMA augimas sudaro 11,1 %. Minimalus valandinis darbo užmokestis didėja iki 7,05 eurų bruto.
Atskaičius mokesčius, darbuotojai, gaunantys MMA, į rankas vidutiniškai gaus apie 846 eurus, palyginti su mažesne suma ankstesniais metais. MMA augimas įtakoja ne tik atlyginimus, bet ir su juo susietas išmokas bei kvalifikacijas.

Pensijų indeksavimas ir socialinės išmokos

2026 m. indeksuojamos senatvės pensijos. Vidutinė senatvės pensija didėja iki 750 eurų, o pensija turintiems būtinąjį darbo stažą — iki 810 eurų, t. y. atitinkamai apie 12 % ir 12,5 % augimas. Pensijų indeksavimui taikomas koeficientas yra 1,0987 (9,87 %).

Kitos socialinės išmokos taip pat didėja:

• bazinė socialinė išmoka – iki 74 eurų per mėnesį,

• šalpos pensijų bazė – iki 261 eurų,

• tikslinių kompensacijų bazė – iki 219 eurų,

• vienišo asmens išmoka – 46,46 euro

Be to, didinamos vaikų išmokos: vaikų išlaikymo išmoka didėja iki 129,5 eurų, o maksimali išmoka už vaiką – iki 185 eurų.

Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) reforma

Nuo 2026 m. įsigaliojo progresyvi GPM sistema, kurioje metinės pajamos bus sujungtos ir apmokestintos trimis tarifais:

• 20 % – daliai pajamų, neviršijančiai 36 vidutinių mėnesinių atlyginimų per metus (apie 82 962 eurų),

• 25 % – pajamų daliai nuo 36 iki 60 VDU (apie 82 963–138 270 eurų),

• 32 % – pajamų daliai viršijančiai 60 VDU (apie 138 270 eurų ir daugiau).

Tam tikros pajamų rūšys, pavyzdžiui, dividendai ir kitos specifinės išmokos, bus apmokestinamos atskirais tarifais.

Taip pat nuo 2026 m. nebevykdoma atskira antroji neapmokestinamo pajamų dydžio (NPD) formulė – NPD ir toliau bus taikomas tik pajamoms, kurios neviršija MMA ribos.

Pensijų kaupimo (II pakopa) pakeitimai

Nuo 2026 m. atsisakoma automatinio gyventojų įtraukimo į antros pakopos pensijų kaupimo sistemą – kaupimas tampa savanoriškas. Per pereinamąjį laikotarpį (2026–2027 m.) gyventojai galės pasirinkti, ar nori toliau kaupti II pakopoje arba pasitraukti ir atsiimti sukauptas lėšas be GPM taikymo.

Nauji mokesčiai ir kainų augimas

2026 m. įvedami nauji mokesčiai, kurie veikia vartotojų kainas. Tarp jų – cukraus mokestis, kuris taikomas saldintiems gėrimams, dėl ko gali didėti tam tikrų produktų kainos. Taip pat didinami akcizai alkoholiui, tabako gaminiams ir degalams. Didėja kai kurių komunalinių paslaugų kainos dėl lengvatų pokyčių.

Dėl MMA augimo didėja ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka – savarankiškai dirbantiems asmenims ši įmoka didėja iki 80,48 eurų per mėnesį.

Šie pokyčiai turi tiek teigiamų, tiek iššūkių aspektų: didesni atlyginimai ir išmokos stiprina gyventojų pajamas, tačiau progresyvios mokesčių struktūros ir nauji mokesčiai gali turėti įtakos disponuojamų pajamų dydžiui bei vartojimo išlaidoms.